Philosophie
Die soziale Nachhaltigkeit findet sich nicht nur in unseren Produkten wieder. Die Mitarbeiter sind das höchste Gut der Firma. So bilden wir seit Gründung aus, bieten regelmäßig Jahrespraktika für Schüler an und beschäftigen 4 Schwerbehinderte. Eine flache Hierarchie und die direkte Kommunikation lassen das Team stark zusammen wachsen. Durch die Verwendung von Scrum bei der Entwicklung trägt das Team als Ganzes die Verantwortung. Neben der Belegschaft ist das ehrenamtliche Engagement ein weiterer wichtiger Bereich in unserem Handeln. Wir engagieren uns in 2 Ausschüssen und in der Vollversammlung der IHK Frankfurt sowie am Landgericht Frankfurt als Handelsrichter. Zudem führen wir Projekte mit Berufsschulen durch, in dessen Rahmen wir beispielsweise Demoserver zur Unterstützung des Unterrichtes zur Verfügung stellen.
Den Gedanken der sozialen Nachhaltigkeit wollen wir nächstes Jahr beispielsweise mit Hilfe einer Veranstaltung bei der IHK weiter in die Unternehmen tragen. Durch Informationen und Beispielprojekte sollen Vorurteile abgebaut und Wege für die Inklusion im Arbeitsleben aufgezeigt werden, die sowohl den Unternehmen nutzen, wie auch der Gesellschaft.
Neben der sozialen Nachhaltigkeit prägen die folgenden Aussagen unsere Arbeit:
- Der Kunde entscheidet, wir unterstützen Ihn dabei.
- Die hohe Qualität unserer Arbeit führt zu Zufriedenheit beim Kunden.
- Der starke persönliche Kontakt ist die Basis für eine langjährige Zusammenarbeit.
- Den Kunden und seine Ziele zu kennen, ermöglicht uns ein optimales kundenorientiertes Agieren.
- Vertrauen auf beiden Seiten sorgt für ein gutes Geschäftsklima.
- Gute Dokumentationen sorgen für große Transparenz und Akzeptanz.
- Gute Erreichbarkeit erzeugt ein Sicherheitsgefühl bei unseren Kunden.
- Kurze Reaktionszeiten und stabile Systeme reduzieren Kosten.
- Neue Technologien bringen unseren Kunden einen Marktvorteil.
Kurzum:
Wir leben soziale Nachhaltigkeit und machen Inklusion im Arbeitsleben möglich.
